従業員インタビュー
オペレーター
【製造部・充填】2013年入社 Ｔさん（20代・男性）
①入社の決め手は？
| 学生時代に、奥中社長の講演を聞く機会があり、その時に社是である『価値の創造』について話していました。目には見えない付加価値を付けるという部分が、学校で化学を専攻していて、色々な実験をしていましたが、見た目は何も変わっていないのに、変わっているという部分が似ているなと思い興味を持ちました。 |
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②思い出の「仕事」について
| マスターは、「固形石けん」がメインの会社ですが、自分は「液体部門」に配属され、少ない人数で多種多様な仕事をしてきました。上司から仕事を教えてもらい、いざ一人でその仕事をするとなった時、上司からもらった「手順書」や「自作メモ」を見ながら作業を進め、どうしようもなくなった時に上司に助けてもらったありがたさや、初めて一人で全ての仕事を終わらせた時の達成感はとても良く覚えており、仕事のモチベーションにもなります。 |
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③やりがいについて
| マスターは、少量多品種を製造している中小企業の為、多くの製品やそれを製造する機械があり、その製造を少人数で行っている為、一人一人の立場がとても大切になってきます。色々な機械に触れ、製品の癖を知り、仕事を自分のものにしていくと共に、少人数だからこそ他の人に埋もれたりせず、しっかりと色んな人が自分を見てくれて評価してくれます。 |
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④今後の目標
| まだまだ自分のものに出来ていない仕事があるので、自分のものに出来るように頑張っていきたい。そして、他部署との繋がりを大切にして、効率よくお互いに仕事がしやすいよう良い関係を築いていきたい。 |
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⑤後輩へのメッセージ
| 新しい人達が働きやすく、次の世代に引き継いでいけるようにしていくのが私の仕事だと思っています。その結果は、新しく入社して一緒に仕事をしてこそ出せるもので、そこからさらに良くしていく為には、自分だけでなく新入社員の人と共に「一緒に」考えていく必要があります。先輩後輩としてお互いに良い関係を築き、一緒に頑張って仕事ができたらなと思います。 |
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上司・先輩からのメッセージ
●Ｔさんについて
自分でわかりやすいよう「メモ」を作ったりしているので、その部分をもっと活かして頑張って欲しいです。
●Ｔさんの「ココ」に期待
若い世代の一人として、学んだことを活かし、決断力を付け、周りを引っ張っていける存在になって欲しいです。
＊メモを活かして！＊
【製造部・成型】2011年入社 Ｋさん（30代・男性）
①入社の決め手は？
| 小学校の時に工場見学に来て、アヒルの石けんや半透明の石けんなど、色々な石けんがあることを知り、「石けん」に興味を持ち入社を決めました。 |
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②思い出の「仕事」について
| 小さいときに母親「マスターの石けん」を買ってきたことを覚えていて、その石けんを自分自身が作ることになり、その時に懐かしいと思いました。 |
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③やりがいについて
| 「石けん」にも色々な種類があるので、毎日新しいことを気づいたり、まだまだ覚えないといけないことがあるので、もっと色々な石けんをしてみたいです。 |
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④今後の目標
| まだまだ出来ないことがたくさんあるのでもっと色々なことを覚えて努力したいです。 |
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⑤後輩へのメッセージ
| 初めは覚えることが多くて大変ですが、この仕事を定年まで続けるんだという強い気持ちをもって、仕事をがんばってほしいです。 |
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上司・先輩からのメッセージ
●Ｋさんについて
やさしく、周りにも気が利きますが、そこに気が周りすぎて自分の仕事が疎かになる部分があります。
その点を気をつけて頑張って欲しいです。
●Ｋさんの「ココ」に期待
若い世代として周りを引っ張っていけるようになって欲しいです。
＊やさしく気が利く＊
【製造部・配合】2008年入社 Ｍさん（30代・男性）
①入社の決め手は？
| 製造業に興味があり、ホームページなどを調べて、工場見学をさせていただき、さらに興味が深まったのが決めてとなりました。 |
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②思い出の「仕事」について
| ラインのスピードが速くて焦っているときに、何も言わずに先輩がフォローしてくれた事です。 |
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③やりがいについて
| 自分の配合した石けんの生地が、成型、包装されて商品になり、店頭で並べてあるのを見た時です。 |
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④今後の目標
| 安全に、ミスなく作業する。 |
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⑤後輩へのメッセージ
| 石けんの配合は、細かい作業から力仕事まで、さまざまな仕事があります。最初はうまくいかない事もたくさんありますが、みんなでフォローするので一緒にがんばりましょう。 |
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上司・先輩からのメッセージ
●Ｍさんについて
どんな作業にも自分から進んでする行動力がよい。
現場のムードメーカー！
●Ｍさんの「ココ」に期待
後輩に信頼される上司・先輩になってほしい。
＊現場のムードメーカー＊
ラインスタッフ
【製造部・仕上】2020年入社 Ｉさん（20代・女性）
①入社の決め手は？
| 元々、物作りをする会社がよいと考えていました。なかでも、自身の身近に感じる事のできる石けんを製造している会社に興味を持ち工場見学に参加しました。初めて石けんを製造している工程を見たときは見ているだけでとてもワクワクし、楽しかったです。また、様々な色や形、包装、セットのしかたがあることに、より興味を持ち入社しました。 |
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②思い出の「仕事」について
| 沢山の商品がある中で、ダンボールに袋をセットする商品がありました。初めは袋をキレイにすることができなくて、ダンボールに商品を詰める作業をしている方に迷惑をかけてしまっていました。何度も練習をし、少しずつキレイにすることができるようになり、先輩方に「キレイにできてる！」と言ってもらえたことがうれしかったのを今でも覚えています。 |
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③やりがいについて
| 初めは仕事に慣れることに必死でした。ラインに入った際は、間に合わなかったりして先輩方に助けてもらうことばかりでしたが、回数を重ねることで１人でもできるようになったときは少し成長することができたかなと感じることができました。また、私たちがセットした商品が店頭に並んでいるのを見たときにもやりがいを感じることができました。 |
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④今後の目標
| まだまだ覚えることが沢山あったり、技術不足なこともあるので、１つ１つの商品を生産する中で、どのようにした方がもっと効率よく仕事をすることができるのかを考え、より高い技術を身に付けたいです。また、他の先輩方から必要とされる社員になりたいです。 |
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⑤後輩へのメッセージ
| 初めは仕事に慣れることで精いっぱいです。なかなか思うように仕事ができず悔しい想いをすることもあるかもしれません。最初はできなくても何度も挑戦することで、少しずつできるようになると思うので、すぐにあきらめず頑張ってみてください。 |
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上司・先輩からのメッセージ
●Ｉさんについて
積極的に仕事に取り組み、また作業前の準備や最終の片付け等も自主的にこなしています。
●Ｉさんの「ココ」に期待
効率よく、質の高いより良い製品作りに期待します。
＊自ら進んで取り組む＊
【製造部・仕上】2017年入社 Oさん（20代・女性）
①入社の決め手は？
| 就職活動をしている時に、ホームページを拝見して色々な形や種類の石けんに興味を持ちました。工場見学に行かせてもらい、包装、箱詰めされている工程を実際に見て、その工程での丁寧で細かな作業に惹かれ、入社を決めました。 |
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②思い出の「仕事」について
| 入社した月にしたセット商品で、スピードが速く手が追いつかなくて、とても先輩方に助けてもらいました。自分の仕事を自分で出来なかった事が申しわけなく悔しくて、どうすれば速くできるようになるのかを教えてもらったり、手の動かし方を見て学んだりしました。回数を重ねるうちにスピードも追いついていき落ち着いて作業ができるようになり、徐々にですが成長を感じる事ができました。「できるようになってるよ」と声をかけてもらい、嬉しかった事が心に残っています。 |
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③やりがいについて
| 色々な商品や新商品の製造に携わっている事にやりがいを感じています。中にはたくさんの工程があったり、不安になる事や大変だと思う事もありますが、仕事をしていく中で出来なかった事も出来るようになり、１つの工程を終えた際には大きな達成感があります。 |
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④今後の目標
| 今の仕事に慣れてきてあまり迷惑もかけないようになってきましたが、もう少し周りを見て行動できるようにしたいです。先輩方が担当している仕事にも目を向けて、どのような仕事をしているのか学びながら日々の仕事で自分の役割を果たしていき、その上で頼ってもらえるような人になるのが目標です。 |
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⑤後輩へのメッセージ
| 初めはわからない事がたくさんあり覚えることも多いですが、親身になってくれる先輩や上司の方に相談したりすることで、少しずつ成長していけると思います。任される仕事もだんだん増えてくると思いますが、自分の技術や個性を活かしながら頑張ってほしいです。 |
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上司・先輩からのメッセージ
●Oさんについて
飲み込みが早く、インクジェッターの機械を使いこなし、手入れや管理も行き届いています。同時にロット印字担当で活躍しています。
●Oさんの「ココ」に期待
様々な作業現場で使用する機械を習得できる事に期待します。
＊飲み込みが早い！＊
【製造部・充填】2015年入社 Ｔさん（20代・女性）
①入社の決め手は？
| 高校の先生に求人をみせてもらって興味を持ち入社しました。 |
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②思い出の「仕事」について
| ボトルや他の製造の時に、うまく検品や箱詰め作業ができなくて、上司の人からやさしく丁寧に教えてもらって、うまくできたのが思い出です。これからも頑張りたいです。 |
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③やりがいについて
| 後輩に教えたときに、次きてくれた時にコツコツとやってくれたときが達成感が感じられます。 |
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④今後の目標
| お客様に満足してもらえるように努力したいです。他の部署に応援に行った時に助けられる努力がしたいです。 |
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⑤後輩へのメッセージ
| １年目は慣れるのが精一杯で２年目、3年目ってなったら、だんだん慣れてくると思いますし、覚える事もふえてくると思うのでがんばってほしいです。職場のみんながやさしく丁寧に教えてくれます。 |
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上司・先輩からのメッセージ
●Ｔさんについて
素直で、何事にも一生懸命取り組む姿勢は素晴らしく、後輩に丁寧に指導している姿は頼もしいです。
●Ｔさんの「ココ」に期待
どんどん色々なことを吸収して、現場の中核を担う存在になっていって欲しいです。
＊素直で一生懸命＊
その他
①入社の決め手は？
②思い出の「仕事」について
③やりがいについて
④今後の目標
⑤後輩へのメッセージ
上司・先輩からのメッセージ
❶〇〇さんについて
❷〇〇さんの「ココ」に期待
【製造部・成型】2020年入社 Ｙさん（10代・女性）
| ①進路指導の先生に勧められました。 |
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| ②新製品の立ち上げに携わったことです。 |
| ③たくさんの仕事を覚えられる。 |
| ④ミスを減らす。 |
| ⑤たくさん覚えることがあるし、しんどいこともあるけど…がんばれ！ |
| ❶コミュニケーションをとるのが上手です。 |
| ❷今後、入社してくる後輩とコミュニケーションを取り、後輩指導をがんばってほしいです。 |
【製造部・成型】2019年入社 Ｉさん（20代・女性）
| ①ハローワークで勧められました。 |
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| ②検品作業は、はじめは難しかったけど、できるようになった時が思い出です。 |
| ③作っている石けんがお店で売っているのをみつけたとき。 |
| ④後輩のことをしっかり教えられるようになる。 |
| ⑤大変なこともたくさんあるけれど、できるようになれば「やりがい」を感じれるので、私はこの仕事をしていて良かったなと思いました。 |
| ❶入社当時は、人見知りしていたのか無口なところがありました。今では、現場の雰囲気にも慣れ作業してくれてます。 |
| ❷経験を活かし、後輩指導をしていってほしいです。 |
【製造部・成型】2019年入社 Ｕさん（20代・女性）
| ①定時退社でき、大型連休があるから。 |
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| ②石けん検品でのトラブル対処が特に難しかったが、今では対処できるようになった。 |
| ③アドバイスを受けながら早く１人立ちできるように仕事を覚えていった。 |
| ④仕事がスムーズに行くように、先を考えて行動する。 |
| ⑤みんなで助け合いながら仕事をしていくので、コミュニケーションを取れることが大事だと思います。 |
| ❶入社当初から、わからない事などよく質問して作業をしていました。今では、後輩の指導者として頑張ってくれています。 |
| ❷後輩の教育者として成長を期待します。 |
【製造部・成型】2019年入社 Ｓさん（20代・女性）
| ①石けんの生地から箱詰めまで出来る（石けんの出来方）などが気になった為。 |
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| ②はじめて検品した時、お店とかで買った石けんとかは、”※バリ”とか”ゴミ””、”キズ”が入っていないのは、「ココ」で取っているからきれいなんだと思いました。※”バリ”とは、石けんを型打ちした際に、石けん周辺に出来るヒダ状に残った石けんです。それを取り除くことで形がよりキレイになります。 |
| ③どこの場所に入ってもすべてやりがいがあるところです。 |
| ④今以上にもっと何でも出来るようになりたいです。自分から進んで出来るくらいに。 |
| ⑤色んな数の石けんを製造しているから、次はどの石けんかなと思いながら出来るから楽しく仕事ができると思います。 |
| ❶指示したことをきちんとこなしてくれる真面目な人です。 |
| ❷入社２年で、後輩の指導も行っているので、そのまま頑張ってほしいです。 |
【製造部・成型】2018年入社 Ｉさん（20代・女性）
| ①初めて工場見学に行った時に、色々な形の石けんを作っているのを見てとても興味を持ちました。 |
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| ②本社に異動してきて、初めてピローフィルムの石けんではなく、ラップで包む絞り包装の機械に入りました。ピローフィルムとはちがって、石けんにすぐキズが付くので、ダンボールパッキンに入れるのが難しかったです。 |
| ③自分がやったことのない石けんの機械に入る時は、うまく出来るか不安になって失敗することも多いですが、出来るようになると、とても達成感を感じられます。 |
| ④自分の仕事をこなすだけでなく、後輩の面倒をみれるように努力していきたいです。 |
| ⑤初めはベルトコンベアのスピードが速くて大変ですが、失敗してもあきらめず頑張ってほしいです。 |
| ❶最初の頃は、人見知りであまり自分から喋らなかったし、申し送りもきちんと出来てなかったですが、少しずつ慣れてきて、自分から質問や申し送りなどが出来るようになってきました。あと、笑顔も増えてきたと思います。 |
| ❷今以上に積極的に自分から進んで何でも出来るようになっていってほしいです。 |
【製造部・成型】2017年入社 Ｉさん（20代・女性）
| ①日・祝が休みだから。 |
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| ②入社当時、現場はいそがしくてなかなか一人で出来なかったけど、だんだん一人で出来るようになったことです。 |
| ③一人で出来るようになって、ほめられた時やりがいを感じました。 |
| ④仕事を円滑に進めていきたいです。 |
| ⑤みんなで作業するので、コミュニケーションがとれた方がいいと思います。 |
| ❶真面目にコツコツ作業をこなしていく人です。入社２年目ですが、頑張って作業してくれています。 |
| ❷仕事の流れは理解しているので、先を考えて行動していってほしいです。 |
【製造部・配合】2017年入社 Ｔさん（20代・男性）
| ①家が近く、休みも十分あり、働きやすそうな環境だったため。 |
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| ②生産スピードが速い製品の時に、段取りよく行動することで楽に出来ることを教わり、大変でしたが、自分の成長につながってよかったことです。 |
| ③キレイに成型できている石けんの生地が練れた時。 |
| ④ミスを無くし、段取りよく行動して、余裕を持って仕事をすること。 |
| ⑤色々教えてくれたりする人が多く、話やすい会社なので、人間関係には悩まず働ける会社です。 |
| ❶仕事に対して、知識と経験を積んで、余裕を持ち、仕事ができている。 |
| ❷指示待ちにならずに、自分で考えて行動して指示を出せるようになってほしい。 |
【製造部・成型】2015年入社 Ｏさん（20代・女性）
| ①見学にきたときに「石けん」ができあがるのを見て、ほかの種類も気になった為。 |
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| ②新規の石けんを新しい現場で製造した事。 |
| ③自分が検品した石けんをお店で見た時。 |
| ④ラインリーダーの仕事をもっと上手くできるようになりたいです。 |
| ⑤石けんの検品は大変だけど、いろんな形や香りがあって楽しいです。 |
| ❶基本的には無口な方ですが、若い子達とコミュニケーションをとって頑張ってくれてます。 |
| ❷若い子達のリーダーとなり、後輩の指導をがんばってほしいです。 |
【製造部・成型】2015年入社 Ｔさん（20代・女性）
| ①工場見学の際に、様々な色や形の石けんがあり感動した記憶があり、マスターに興味を持ちました。 |
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| ②初めて一人で仕事を任せてもらったときに、不安でいっぱいになりましたが、仕事終わりに先輩から「頑張ったね！」と言ってもらい自信が付きました。 |
| ③様々な仕事を任せてもらえるようになり、自分の意見を参考にしてもらえることです。 |
| ④目標とされるような人になれたらと思います。 |
| ⑤初めてのことが多く大変かと思いますが、一緒に頑張りましょう。 |
| ❶入社した時は、おとなしい子だなと思いました。覚える事がたくさんあって大変だったと思います。その１つ１つをクリアーして今があると思います。仕事に対して意見を言えていい事だと思います。 |
| ❷覚えた事を上手に伝えて指導できるように頑張ってください。 |
【製造部・成型】2015年入社 Ｆさん（20代・女性）
| ①職場見学をした時、石けんがどのように作られているか興味を持ち、マスターを選びました。 |
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| ②初めて教育係になった時に、後輩に仕事を教え、先輩にも助けてもらえた事です。 |
| ③入社した時は、先輩に仕事を教えてもらっていましたが、今では教育者として任せてもらえるようになりました。 |
| ④今よりも、もっと仕事を任される人になりたいです。 |
| ⑤マスターは、優しい先輩方が多いので、一緒に仕事を頑張りましょう。 |
| ❶明るく一生懸命で思いやりがあり優しいです。 |
| ❷少しマイナス思考な所がありますが、明るい所や一生懸命な所を出して頑張ってほしいです。 |
ここまで読んでいただいてありがとうございます。従業員それぞれの仕事に対する姿勢や想いを感じていただけたのではないでしょうか。また、働くイメージやどんな事をするかも少しは伝わったでしょうか。
どのような会社でも、誰かが『その仕事』を担ってくれているからこそ成り立っていると思います。
マスターの従業員は、一人ひとりがそれぞれの役割を持って働いています。その一員になってくれる方をお待ちしております。
一緒にステップアップしていきましょう!!
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